- Dave Casamento, Superintendente Adjunto de Currículo e Instrucción, Distrito Escolar de East Meadow: «Esto es lo que pasa con el trabajo de DEI [Diversidad, Equidad e Inclusión] – si presionas demasiado para hacer el trabajo y obtienes este rechazo, pasarán décadas antes de que puedas hacer el trabajo de nuevo. Por lo tanto, tiene que ser incremental».
- Casamento: «Todos los distritos [en el condado de Nassau] lo están haciendo [DEI] de forma encubierta. Excepto por la población negra».
- Casamento: «Ellos [padres] creen honestamente que el racismo sistémico no existe. No entienden por qué tenemos que hablar de temas LGBTQ. O tener libros que tengan temas LGBTQ».
- Casamento: «La política es básicamente mi trabajo ahora. Soy político en cada conversación que tengo. Nunca pensé que estaría en este momento de mi vida. Lo soy, y es lo que es. Si puedes hacer el juego, puedes hacer el buen trabajo».
- Casamento: «Mi identidad sexual siempre fue parte de mi trabajo porque creo en hacer conexiones con los niños».
- Casamento: «Entonces, el movimiento conservador dirá, y tengo que decirte que no me opongo a esta pregunta: ‘¿Por qué necesitamos sexualizar a los niños a una edad temprana?’ Después de la pandemia, tuvimos una explosión de niños trans, y yo estoy como, «¿Cómo podría ser esto?»
[NUEVA YORK – 8 de marzo de 2023] El Proyecto Veritas publicó hoy un nuevo vídeo que expone a un administrador de la escuela superior en Long Island, Dave Casamento, que admite haber adoctrinado en secreto a los jóvenes estudiantes con políticas raciales y de género.
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El Superintendente Adjunto del Distrito Escolar de East Meadow está registrado diciendo que para que los educadores se salgan con la suya con el adoctrinamiento, ciertos temas deben enseñarse sin el conocimiento de los padres.
«Aquí está la cosa con el trabajo de DEI [Diversidad, Equidad e Inclusión]: si presionas demasiado para hacer el trabajo y obtienes este rechazo, pasarán décadas antes de que puedas hacer el trabajo de nuevo. Por lo tanto, tiene que ser incremental», dijo Casamento.
«Todos los distritos [en el condado de Nassau] lo están haciendo [DEI] de forma encubierta. Excepto por la población negra», dijo.
«Los [padres] creen honestamente que el racismo sistémico no existe. No entienden por qué tenemos que hablar de temas LGBTQ. O tener libros que tengan temas LGBTQ».
Casamento reconoció que es muy político, incluso en el trabajo. Pero mostró preocupación por la posibilidad de que sus intenciones políticas secretas pudieran ser registradas y hechas públicas.
«La política es básicamente mi trabajo ahora. Soy político en cada conversación que tengo. Nunca pensé que estaría en este momento de mi vida. Lo soy, y es lo que es. Si puedes hacer el juego, puedes hacer el buen trabajo», dijo.
«En realidad pensé en llevar a cabo una sesión [educativa], pero luego está este lado político, que alguien podría estar grabando dentro de la sala, y políticamente eso podría ser un suicidio».
El administrador compartió sus creencias cuando se trataba de la educación sexual en la escuela.
«Mi identidad sexual siempre fue parte de mi trabajo porque creo en hacer conexiones con los niños», dijo Casamento.
«Entonces, el movimiento conservador dirá, y tengo que decirte, que no me opongo a esta pregunta: ‘¿Por qué necesitamos sexualizar a los niños a una edad temprana?’ Después de la pandemia, tuvimos una explosión de niños trans, y yo estoy como, «¿Cómo podría ser esto?»
Casamento dijo que trata de eliminar a los posibles candidatos conservadores que solicitan un puesto de profesor en su distrito.
«Creo que dije esto antes, pero la gente no renuncia al poder, tienes que quitárselo… Dejas de contratar a ese tipo de personas [conservadores]… Creamos toda una rúbrica para contratar a la luz de la DEI», dijo.
«Todo es secreto. Por lo tanto, los clasificaría [conservadores] tan bajo [en su proceso de entrevista] que su puntuación no podría elevarlos al nivel de pasar al gabinete».
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