Alibaba Group Holding Ltd. confirmó el domingo 8 de agosto que había disciplinado a varios empleados relacionados con acusaciones de mala conducta sexual denunciadas por una miembro del personal.
«Hemos suspendido a las partes relevantes sospechosas de violar nuestras políticas y valores, y hemos establecido un grupo de trabajo interno especial para investigar el tema y apoyar la investigación policial en curso», dijo Alibaba en un comunicado, según Reuters.
En un largo puesto interno que no se reveló completamente al público, una empleada de la empresa reveló que su gerente y un cliente la atacaron sexualmente durante un viaje de trabajo a la ciudad de Jinan en la provincia de Shandong.
Según la mujer no identificada, su jefe la coaccionó para que fuera de viaje para conocer a uno de sus clientes. La noche del 27 de julio, el cliente la besó, alega la mujer, y después de consumir alcohol, se despertó desnuda a la mañana siguiente y no pudo recordar lo que había sucedido después de haber sido besada.
La cámara de vigilancia del hotel reveló que su jefe entró en la habitación cuatro veces esa noche.
Después de regresar a Hangzhou, la víctima dijo que trató de contactar a recursos humanos y alta dirección para denunciar su mala conducta y solicitó el despido y tiempo libre de su jefe.
Pero para su frustración, los recursos humanos estuvieron de acuerdo al principio, pero más tarde incumplieron sus promesas.
El director ejecutivo de Alibaba, Daniel Zhang, dijo que estaba enfurecido al enterarse del incidente, informó Reuters.
«No son solo Recursos Humanos los que deben disculparse. Los gerentes del departamento de negocios relacionados también tienen responsabilidad y deben disculparse por su silencio y falta de respuesta oportuna», escribió Zhang en un post interno, exigiendo que «todo el mundo en Alibaba debe empatizar, reflexionar y tomar medidas».
Según Bloomberg, para el sábado, cinco empleados fueron suspendidos del trabajo. Mientras tanto, Reuters dijo que uno de los empleados suspendidos era el supervisor de la víctima.
«Alibaba Group tiene una política de tolerancia cero contra la mala conducta sexual, y garantizar un lugar de trabajo seguro para todos nuestros empleados es la principal prioridad de Alibaba», declaró la compañía en un comunicado. La policía está ayudando a sus investigaciones.
El caso había ganado un gran interés en las redes sociales chinas Weibo, además del escándalo de alto perfil del mes pasado con la estrella pop chino-canadiense Kris Wu, que fue acusada de violación. Wu ha sido detenido por la policía en China y está siendo investigado por «engañar a niñas para que tengan relaciones sexuales con él», según una declaración de la policía en el distrito de Chaoyang de la capital china, Beijing, a finales de julio. Wu ha negado las acusaciones.
Desde que la versión del país de la campaña #MeToo fue encendida por feministas chinas en 2018, la mala conducta sexual ha ganado mucha atención en China. Pero Bloomberg señaló que a pesar de las acusaciones contra muchas personas prominentes que se han hecho, las condenas son pocas.
Fuente: https://thebl.tv/world-news/china/alibaba-suspends-staff-over-sexual-assault-allegations.html
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