
Profesor de la Universidad de Georgetown y ex analista de inteligencia de la CIA, el Dr. John Gentry, ha advertido que la politización de la comunidad de inteligencia y su enfoque en las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) son preocupaciones significativas. En su libro recientemente publicado «Castrar a la CIA: por qué la inteligencia de EE. UU. contra Trump tiene consecuencias a largo plazo», Gentry afirma que estos factores podrían conducir a la interferencia en las elecciones de 2024″.
Mi suposición es que el proverbial estado profundo dentro de la comunidad de inteligencia resurgirá porque presumiblemente un candidato republicano volverá a ser visto como una amenaza para las políticas internas que les gustan a muchas personas de inteligencia», dijo Gentry, quien discutió la respuesta a la historia de la computadora portátil Hunter Biden, falsamente «desacreditada» por 51 ex funcionarios de inteligencia en una carta aprobada por la CIA. La aprobación de esta carta fue una medida política clara destinada a ayudar a la campaña de Biden, según Gentry.
«Hace tiempo que he pensado que es probable que volvamos a ver a los ex oficiales de inteligencia ser políticamente activos contra Trump o quien sea el candidato presidencial republicano el próximo año, y espero que la filtración se reanude», dijo Gentry en una entrevista con Fox News. «Las actividades de los ‘ex-exanos’ ya se han reanudado, un poco antes de lo que esperaba».
Gentry también expresó su preocupación por las políticas de la DEI en las principales agencias de inteligencia, incluida la CIA, argumentando que restan valor a la eficiencia operativa y promueven una agenda políticamente cargada. Señala que la introducción de estas políticas bajo el presidente Obama ha transformado significativamente la fuerza laboral federal. Si bien Gentry admite que las discusiones políticas internas no fueron tan frecuentes durante su tiempo en la CIA, fuentes de la agencia dicen que el activismo se convirtió en algo común bajo Obama. Según los informes, este cambio, facilitado por figuras como el ex director de la CIA John Brennan y el ex director de Inteligencia Nacional James Clapper, ha afectado negativamente a la moral de los empleados. Gentry dice que su esperanza es que su libro ilumine a los lectores sobre el «problema político significativo dentro de las agencias».