Disney (DIS) despedirá a 7.000 trabajadores mientras la empresa busca reducir los costos de 5.500 millones de dólares. Como resultado, el gigante de los medios de comunicación planea reestructurar la organización en tres segmentos de negocio principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Parks, Experiences and Products.
«Reduciremos nuestra fuerza de trabajo en aproximadamente 7.000 puestos de trabajo», dijo el CEO Bob Iger durante la llamada de ganancias del primer trimestre de la compañía. «Si bien esto es necesario para abordar los desafíos a los que nos enfrentamos hoy, no tomo esta decisión a la ligera. Tengo un enorme respeto y aprecio por el talento y la dedicación de nuestros empleados en todo el mundo, y soy consciente del impacto personal de estos cambios».
Las acciones de Disney subieron hasta un 8 % después de los comentarios de Iger sobre los recortes de personal y las reducciones de costos. Desde entonces, las acciones han reducido modestamente las ganancias en las operaciones fuera del horario laboral, con un aumento de alrededor del 5 %.
Disney informó de resultados trimestrales después de la campana del miércoles que mostraron un ritmo tanto en la parte superior como en la de abajo a medida que la demanda de los parques temáticos de la compañía se dispararon durante el período de vacaciones.
Como era de esperar, los suscriptores de Disney+ mostraron una ligera caída en el primer trimestre debido a la ausencia del torneo de cricket de la Premier League india en su marca india, Disney+ Hotstar.
Las pérdidas de transmisión se redujeron a 1.100 millones de dólares en el primer trimestre frente a una pérdida de 1.500 millones de dólares en el cuarto trimestre, por delante de la orientación anterior de la compañía, ya que el nivel respaldado por los anuncios de Disney y los aumentos de precios recientes ayudaron a reducir las pérdidas.
El informe del miércoles fue el primero desde que el CEO Bob Iger regresó a la empresa en noviembre
En sus comentarios preparados, Iger dijo que la nueva organización estratégica «lo resultará en un enfoque coordinado y simplificado más rentable de nuestras operaciones, y estamos comprometidos a dirigir nuestros negocios de manera más eficiente, especialmente en un entorno económico desafiante».
Alan Bergman y Dana Walden serán copresidentes de Disney Entertainment, que incluirá la cartera completa de la compañía de medios de entretenimiento y negocios de contenido a nivel mundial, incluida la transmisión.
Jimmy Pitaro continuará sirviendo como presidente de ESPN, que incluirá ESPN Networks, ESPN+ y sus canales deportivos internacionales, mientras que Josh D’Amaro seguirá siendo presidente de Disney Parks, Experiences and Products.
Iger subrayó su compromiso de crear un vínculo directo entre las decisiones de contenido y el rendimiento financiero. Dijo que Disney+ está en camino de alcanzar la rentabilidad a finales del año fiscal 2024.
En otra parte de la llamada, Iger reveló que le ha pedido a la junta que restablezca el dividendo de la compañía al final del año natural, algo que el inversor activista Nelson Peltz impulsó explícitamente en su batalla por poder.
El dividendo, que se detuvo durante la pandemia en un esfuerzo por ahorrar dinero en efectivo, será «modesto» al principio, pero aumentará constantemente con el tiempo, dijo el ejecutivo, y agregó: «Nuestras iniciativas de reducción de costos harán esto posible».
La gestión del fondo Trian de Peltz dijo que posee aproximadamente 9,4 millones de acciones de Disney, lo que equivale a aproximadamente 900 millones de dólares. El fondo de cobertura, que desaprobó el rendimiento sorpresa de Iger, está presionando por recortes de costos adicionales, ajustes operativos y un sucesor post-Iger, algo que la compañía también quiere.
«Sobre el tema de la sucesión, la junta ha establecido recientemente un comité dedicado a la planificación de la sucesión encabezado por Mark Parker, que se convertirá en presidente de la junta de la compañía Walt Disney después de su reunión anual a principios de abril», dijo Iger en la llamada.
El ejecutivo no abordó directamente la actual lucha por poderes con Peltz. La compañía organizará su reunión anual de accionistas el lunes 3 de abril a las 10 a. m. PT.
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