ÚLTIMA HORA: Grupos alineados con Arabella demandados por discriminación racial, violando las leyes de derechos civiles. https://t.me/QAnons_Espana

La demanda alega que la señal de virtud de Arabella es todo para mostrar.

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El mayor miembro de la fuerza de cabildeo liberal más poderosa de DC se enfrenta a una acción legal de un ex empleado por discriminación y despido ilícito, según las presentaciones publicadas ante el Tribunal Federal del Circuito de DC el 28 de octubre.

Sarah Walker es una consultora de asuntos gubernamentales que hasta hace poco trabajó como vicepresidenta de defensa de los grupos de «reforma» electoral Secure Democracy, un grupo de cabildeo 501(c)(4), y Voting Rights Lab, un frente para el 501(c)(3) New Venture Fund.

La Red Arabella

New Venture Fund (reciación de 2020): 975 millones de dólares) es la principal organización sin fines de lucro en la red de «dinero oscuro» de 1.700 millones de dólares dirigida por la consultora Arabella Advisors, que Capital Research Center expuso por primera vez en 2019. Las cuatro organizaciones sin fines de lucro internas adicionales de New Venture y Arabella están alimentadas por subvenciones de las fundaciones, donantes e intereses especiales más ricos de la izquierda. Las cinco organizaciones sin fines de lucro se especializan en canalizar subvenciones a los activistas que empujan la envolvente en todo, desde el aborto bajo demanda hasta el Green New Deal y el registro masivo de votantes en los bastiones del Partido Demócrata.

La red Arabella también dirige una flota de grupos «pop-up», o sitios web diseñados para parecer organizaciones de base que en realidad son solo fachadas para el «dinero oscuro» de DC. Voting Rights Lab es uno de esos pop-ups creado en 2018 para luchar contra las leyes de identificación de votantes, ampliar la votación anticipada, oponerse a los esfuerzos para limpiar las listas de votantes de los estados y realizar investigaciones de votación por correo para el Instituto Nacional de Voto en el Hogar de izquierda.

Según la demanda, Secure Democracy «se estableció en 2018… con el fin de trabajar con los republicanos en cuestiones de derechos de voto y mantener una distancia del trabajo afiliado al Partido Demócrata de VRL [Laboratorio de Derechos de Voto]».

Secure Democracy estaba encabezada por Heather Smith, quien hasta hace poco dirigió la organización sin fines de lucro liberal de registro de votantes Rock the Vote. Al menos un beneficiario beneficiario que figura en las presentaciones públicas proviene del Elias Law Group, la firma partidista del superabogado demócrata Mark Elias.

Presunta de violaciones de los derechos civiles

El sitio web de New Venture Fund declara que «imagina un mundo más equitativo» e integra «sin disculpas» y «sin miedo» «la equidad racial, la diversidad y la inclusión» en su cultura de trabajo mientras «anima a otros a hacer lo mismo».

Esa «imagen pública progresiva… no se tradujo en un ambiente de trabajo progresivo», según Walker, la mujer afroamericana que presentó la demanda.

Ella alega que Secure Democracy and New Venture Fund (el «patrocinia fiscal» de Voting Rights Lab) la discriminó a ella y a otras «empleadas de color» al «pagarles menos que a sus contrapartes blancas, negándoles la igualdad de oportunidades de avance y negándoles la igualdad de acceso a los beneficios».

El liderazgo de ambos grupos era abrumadoramente blanco. Walker, la única vicepresidenta no blanca, afirma que, a pesar de su alto cargo, se le dio «poca idea del presupuesto de [Secure Democracy]» y se le prohibió el acceso a la información de la nómina, por lo que «no sabía quién estaba realmente en la nómina de SD [Secure Democracy]».

«Los empleados blancos de VRL [Laboratorio de Derechos de Voto] tuvieron acceso a contratistas que los empleados de SD de color no tenían», añade la demanda.

Bajo el patrocinio fiscal de New Venture Fund, los cofundadores de Voting Rights Lab, Megan Lewis y Samantha Tarazi, presuntamente mintieron al personal que serían elegibles para el seguro de discapacidad y vida cuando no fueran elegibles para dichos beneficios. Al menos una empleada blanca fue contratada a tiempo completo por New Venture Fund con el pretensión de que recibiría beneficios por discapacidad. Según se informa, a dos empleados no blancos no se les dio esa opción.

A Walker, que sufre de lupus, una enfermedad crónica incurable, se le negaron de manera similar los ajustes básicos de salud concedidos a otro vicepresidente blanco que también tiene lupus.

La democracia segura y el liderazgo del Laboratorio de Derechos de Voto «recordando constantemente a [Walker] su identidad racial». Se le hizo actuar como una «entrenadora de carrera» no oficial para Liz Avore, la vicepresidenta blanca de derecho y política de los grupos, que «luchó por supervisar a sus dos subordinados directos, que eran mujeres negras».

Esta obsesión por la «dinámica racial y racial» afectó directamente al rendimiento laboral de Avore, quien, según se informa, atribuyó la mala calidad de trabajo de un empleado afroamericano a las «microagresiones raciales» de Walker contra ella. Avore supuestamente le dijo a Walker que no entendía al empleado afroamericano «porque tienes la piel [negra] más clara».

Prácticas poco éticas

A mediados de 2020, Lewis supuestamente le dijo a varios «empleados de color» en Secure Democracy que «deberían estar haciendo más trabajo para que sus problemas aparezcan en los medios de comunicación» y los comparó «desfavorablemente con los empleados blancos de VRL que estaban recibiendo fuertes historias de medios favorables». Walker descubrió más tarde que las «historias favorables de los medios de comunicación provenían de uno de los contratistas de comunicaciones de VRL que pagaba a los periodistas para que escribieran historias» debajo de la mesa.

La demanda también alega que New Venture Fund y Secure Democracy «goció su estado de exención de impuestos» al utilizar los fondos del Voting Rights Lab para «subvensionar ilegalmente» las operaciones de Secure Democracy «con donaciones deducibles de impuestos». (Los donantes pueden deducir de sus contribuciones a una organización benéfica 501(c)(3), pero no a un grupo 501(c)(4).)

Según la queja de Walker, después de que hablara sobre la continua discriminación y las violaciones del estado fiscal, New Venture Fund y Secure Democracy «reventuré una rápida contra ella» al poner a Walker de baja administrativa por primera vez en noviembre de 2021 y despedirla menos de un año después.

Casi al mismo tiempo que la suspensión inicial de Walker, los líderes de Secure Democracy lo disolvieron por completo como entidad legal. Sin embargo, aproximadamente dos semanas después, el grupo se reencarnó como una organización sin fines de lucro separada 501(c)(4) llamada Secure Democracy USA a mediados de noviembre de 2021. Las presentaciones públicas revelan que este grupo sucesor y el New Venture Fund de Arabella «entraron en un acuerdo con [Secure Democracy] para adquirir los activos y pasivos de SD». (Secure Democracy USA también aparece como acusado en Mrs. La demanda de Walker.)

En agosto de 2022, la demanda dice que el asesor legal de New Venture Fund anunció que ya no patrocina fiscalmente el Laboratorio de Derechos de Voto, aunque este último todavía aparece como un nombre comercial en las presentaciones públicas de New Venture con el Distrito de Columbia.

Aguas agitadas por delante

Walker también alega que New Venture Fund y Secure Democracy participan en «violaciones fiscales intencionales» que indican que los grupos «simplemente no están preocupados por seguir la ley».

Esperamos que surjan más detalles sobre el caso en los próximos meses, y esperamos que las actividades de Arabella reciban el escrutinio que merecen de los funcionarios gubernamentales responsables de supervisar las organizaciones sin fines de lucro.

Fuente: https://capitalresearch.org/article/breaking-arabella-aligned-groups-sued-for-racial-discrimination-violating-civil-rights-laws/

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