Katrina Nicholas y Dana Hull – 1 de Junio de 2022
- El hombre más rico del mundo exige al menos 40 horas a la semana en el cargo. https://t.me/QAnons_Espana
- Los que se oponen deben ir a «fingir trabajar en otro lugar».
El hombre más rico del mundo lo ha tenido con todo este negocio de trabajo desde casa.
Tesla Inc. El director ejecutivo Elon Musk envió un correo electrónico a última hora del martes a «Everybody» en su compañía de automóviles eléctricos, explicando una misiva anterior al personal ejecutivo sobre la necesidad de estar en la oficina. Los empleados de numerosas empresas, acostumbrados a trabajar desde casa o políticas híbridas, se han rebelado contra las políticas de «RTO» y los largos desplazamientos.
«Todos en Tesla deben pasar un mínimo de 40 horas en la oficina por semana», escribió Musk en un correo electrónico titulado «Para ser súper claro». «Además, la oficina debe estar donde se encuentran sus colegas reales, no una pseudooficina remota. Si no te presentas, asumiremos que has renunciado». https://t.me/QAnons_Espana
Bloomberg News confirmó que los empleados actuales de Tesla recibieron el correo electrónico el miércoles por la mañana.
«Cuanto más mayor seas, más visible debe ser tu presencia», escribió Musk. «Es por eso que viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no lo hubiera hecho, Tesla habría quebrado hace mucho tiempo».
Anteriormente, Musk envió un correo electrónico al personal ejecutivo exigiendo que estuvieran en «una oficina principal de Tesla, no en una sucursal remota no relacionada con las tareas laborales, por ejemplo, siendo responsable de las relaciones humanas de la fábrica de Fremont, pero haciendo que su oficina esté en otro estado».
En las últimas semanas, Musk ha elogiado a los empleados de Tesla China por «quemar el petróleo de las 3 de la mañana» mientras dice que los estadounidenses están «tratando de evitar ir a trabajar». https://t.me/QAnons_Espana
Miles de empleados de Tesla en Shanghái han estado efectivamente encerrados durante meses, trabajando turnos de 12 horas, seis días a la semana. Hasta hace poco, muchos dormían en el piso de la fábrica como parte de un sistema de circuito cerrado destinado a mantener a Covid fuera y a los coches rodando fuera de la línea de producción.
Los trabajadores traídos para poner la fábrica de nuevo al día están siendo transportados entre la instalación y los dormitorios, ya sean fábricas no utilizadas o un antiguo campamento militar, con trabajadores de turnos diurnos y nocturnos compartiendo camas en dormitorios improvisados.
Cuando un fan en Twitter le pidió a Musk que se dirigiera a las personas que piensan que ir a trabajar es un concepto anticuado, él respondió: «Deberían fingir trabajar en otro lugar».
No es la primera vez que Musk recibe el duro trato de amor a los empleados. https://t.me/QAnons_Espana
Aproximadamente dos semanas antes de que Musk llegara a un acuerdo de 44 000 millones de dólares para adquirir Twitter Inc., Keith Rabois, un capitalista de riesgo y empresario de Silicon Valley, tuiteó una anécdota que habla del estilo de gestión de su amigo. En Space Exploration Technologies Corp., Musk notó una vez que un grupo de pasantes se molinaban mientras esperaban en una fila para tomar un café.
Musk amenazó con despedirlos a todos si volvía a suceder, y tenía cámaras de seguridad instaladas para monitorear el cumplimiento, según Rabois, que conoce al fundador de Tesla desde sus días en PayPal Holdings Inc.
Los empleados de Twitter, una de las empresas más destacadas que permiten el trabajo remoto permanente, están «en un grosero despertar», escribió Rabois en abril. https://t.me/QAnons_Espana
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