Jack Posobiec | 24 de mayo de 2021
Una fuente dentro del Departamento de Estado de Biden que desea permanecer en el anonimato ha compartido con Human Events News un documento que indica que se alienta a todos los «puestos diplomáticos y consulares» de EE. UU.
A mostrar muestras de apoyo a Black Lives Matter el martes 25 de mayo, el -año aniversario de la muerte de George Floyd . El memorando dice en parte: “El Departamento apoya el uso del término ‘Black Lives Matter’ en el contenido de los mensajes, discursos y otros compromisos diplomáticos con audiencias extranjeras para promover la equidad racial y el acceso a la justicia el 25 de mayo y más allá (cursiva agregada) Alentamos a las publicaciones a centrarse en la necesidad de eliminar el racismo sistémico y su impacto continuo «.
El memorando, que es en parte una declaración de alerta sobre la justicia social, en parte una disculpa por las acciones de EE. UU. Y en parte un respaldo a todos los materiales de BLM, alienta expresamente la exhibición de la bandera o pancarta de BLM en las instalaciones de EE. UU. (Excepto en el asta de bandera real que sostiene la bandera estadounidense). Dice, en parte:
“Este cable constituye una autorización general por escrito para el año calendario 2021 del Subsecretario de Administración (M) para exhibir la bandera BLM en el asta de la bandera orientada hacia el exterior a cualquier Jefe de Misión que determine que tal exhibición es apropiada a la luz de las condiciones locales”.
A pesar de las acciones documentadas de los manifestantes de BLM durante los disturbios de 2020, y a pesar de que el New York Times informa sobre la disminución de la popularidad de su organización entre los votantes estadounidenses, nuestro gobierno federal ha decidido respaldar y promover una organización con raíces marxistasadmitidas como una que tiene vínculos con nuestras oficinas oficiales en el exterior.
La totalidad del memorando del Departamento de Estado se reproduce a continuación. Puedes leer el documento original aquí.
Acción SIN CLASIFICAR Oficina: ALDACS, PAS, POL, MGT, ECON_EXPANDED, HR, DAO, LEGAT MRN: 21 ESTADO 53304 Fecha / DTG: 22 de mayo de 2021 / 222307Z 21 DE MAYO De: SECSTATE WASHDC Acción: TODOS LOS PUESTOS DIPLOMÁTICOS Y CONSULARES COLECTIVO INMEDIATO : 13526 ETIQUETAS: PREL, PGOV, PHUM, PREF, SMIG, SOCI, EAID, KDNI, APER, AMGT, KPAO, KWMN, KLGBT, KJUS, KDEM Referencia: A) EO 13985 B) 21 ESTADO 47544 Asunto: CONMEMORANDO A GEORGE FLOYD: COMPROMISO DIPLOMÁTICO Y USO DEL LENGUAJE Y MATERIAL DE BLACK LIVES MATTER (BLM)
- (U) Esta es una solicitud de acción. Consulte los párrafos 13 a 15. 2. (U)
Resumen: El 25 de mayo se cumple un año desde el brutal asesinato de George Floyd por agentes de policía en Minneapolis, Minnesota. El año pasado, el horrible video de los últimos 9 minutos y 29 segundos de Floyd se volvió viral y provocó protestas de Black Lives Matter en todo el mundo, en respuesta a su asesinato sin sentido y para exigir el fin del racismo sistémico y la brutalidad policial. Un año después, muchos en la comunidad internacional honrarán al Sr. Floyd y reconocerán el largo viaje que enfrentan las naciones para promover la justicia racial. Antes del 25 de mayo, el Departamento emitió una guía sobre el uso del lenguaje, pancartas y banderas de Black Lives Matter. Resumen final.
Contexto
- (U) El 25 de mayo marca la conmemoración de un año del asesinato de George Floyd. Durante 9 minutos y 29 segundos, el mundo vio de primera mano cómo los agentes de policía le quitaron brutalmente la vida a un hombre negro desarmado en los Estados Unidos. Estas imágenes virales encendieron protestas y manifestaciones nacionales y globales de Black Lives Matter (BLM). Esta tragedia se unió a una larga lista de hombres y mujeres negros que han sufrido a manos de la brutalidad policial. Estas protestas nacionales y mundiales provocaron un movimiento para enfrentar los sistemas que perpetúan desigualdades profundamente arraigadas en el colonialismo y la opresión de las comunidades minoritarias raciales, tribales, étnicas y otras. El asesinato del Sr. Floyd provocó una protesta internacional para buscar justicia racial y equidad al desmantelar el racismo sistémico y erradicar la brutalidad policial que afecta a las comunidades de color, más agudamente, a los afrodescendientes.
- (U) El 20 de enero, como una de sus primeras acciones oficiales, el presidente Biden emitió la Orden Ejecutiva 13985 para promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas (reftel 21 STATE 47544). Este esfuerzo es una de las máximas prioridades de la política interior y exterior de la Administración; Estados Unidos no puede enviar mensajes creíbles sobre los derechos humanos en el extranjero si no aborda estos mismos problemas en casa. Para lograr sus objetivos de política, el presidente Biden emitió varias acciones ejecutivas adicionales para apoyar a las comunidades desatendidas y promover la equidad racial, que incluyen en particular: • Memorando que condena y combate el racismo, la xenofobia y la intolerancia contra los estadounidenses de origen asiático y los isleños del Pacífico en los Estados Unidos • Orden ejecutiva # 14020 sobre el establecimiento del Consejo de Política de Género de la Casa Blanca,
Una prioridad de seguridad nacional: equidad racial y apoyo a las comunidades desatendidas
- (U) Los esfuerzos políticos del Departamento con respecto al avance de la equidad racial como parte del apoyo a nuestros intereses de seguridad nacional son los siguientes: • Asociarse con naciones de ideas afines y partes interesadas de la sociedad civil para contrarrestar la desinformación, la propaganda y la influencia maligna concertada del estado y actores no estatales que siembran discordias raciales entre comunidades, socavando las normas democráticas. • Promoción de principios democráticos, lucha contra la corrupción, aumento del acceso a la justicia mediante esfuerzos de reforma y sensibilización sobre la prevalencia y el efecto de la discriminación contra miembros de comunidades raciales, étnicas y desatendidas. • Combatir la violencia y la discriminación contra miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Construir coaliciones de naciones con ideas afines e involucrar a las organizaciones internacionales en la lucha contra el racismo y la discriminación sistémicos, para incluir respuestas rápidas y significativas a los abusos de los derechos humanos y las violaciones de cuestiones raciales, étnicas y otras cuestiones de equidad racial desatendidas y dominantes en todo el sistema multilateral. . • Ampliar los esfuerzos para asegurar la participación regular del gobierno federal de los Estados Unidos con gobiernos extranjeros, ciudadanos, sociedad civil y el sector privado promueve el respeto por los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Empoderar a los movimientos locales para promover los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas a través de esfuerzos que fortalezcan la capacidad de la sociedad civil. Incluir respuestas rápidas y significativas a los abusos de los derechos humanos y las violaciones de cuestiones raciales, étnicas y otras cuestiones de equidad racial desatendidas y dominantes en todo el sistema multilateral. • Ampliar los esfuerzos para asegurar la participación regular del gobierno federal de los Estados Unidos con gobiernos extranjeros, ciudadanos, sociedad civil y el sector privado promueve el respeto por los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Empoderar a los movimientos locales para promover los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas a través de esfuerzos que fortalezcan la capacidad de la sociedad civil. Incluir respuestas rápidas y significativas a los abusos de los derechos humanos y las violaciones de cuestiones raciales, étnicas y otras cuestiones de equidad racial desatendidas y dominantes en todo el sistema multilateral. • Ampliar los esfuerzos para asegurar la participación regular del gobierno federal de los Estados Unidos con gobiernos extranjeros, ciudadanos, sociedad civil y el sector privado promueve el respeto por los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Empoderar a los movimientos locales para promover los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas a través de esfuerzos que fortalezcan la capacidad de la sociedad civil. los ciudadanos, la sociedad civil y el sector privado promueven el respeto por los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Empoderar a los movimientos locales para promover los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas a través de esfuerzos que fortalezcan la capacidad de la sociedad civil. los ciudadanos, la sociedad civil y el sector privado promueven el respeto por los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas. • Empoderar a los movimientos locales para promover los derechos humanos de los miembros de comunidades raciales, étnicas y otras comunidades desatendidas a través de esfuerzos que fortalezcan la capacidad de la sociedad civil.
Orientaciones y declaraciones de prensa: Black Lives Matter y Conmemoración del asesinato de George Floyd
- (U) Los documentos a continuación proporcionan puntos de conversación y orientación para la prensa sobre la desigualdad racial y la discriminación: • Guía para la prensa: Justicia racial en la política exterior en Content Commons, con fecha del 28/1/2021. • Guía de prensa: Guía temática – Informe de derechos humanos y líneas principales para los informes de derechos humanos en Content Commons, ambos con fecha del 4/2/2021. • Declaración conjunta sobre la lucha contra el racismo y la discriminación racial, 46º período de sesiones del Consejo de Derechos Humanos, de fecha 19/3/2021. • Declaración durante la adopción del Tercer Examen Periódico Universal (EPU) de los Estados Unidos, según lo pronunció Lisa Peterson, Subsecretaria Interina de DRL, con fecha 17/3/2021. • Palabras del Embajador Thomas-Greenfield en el Día Internacional de la Eliminación de la discriminación racial, de fecha 19/03/2021.
Antecedentes del movimiento Black Lives Matter
- (U) Según la Oficina del Asesor Especial de EE. UU., “Como movimiento social, BLM ganó prominencia luego de una serie de asesinatos de alto perfil de estadounidenses negros en 2013 y 2014 y, en particular, la absolución de George Zimmerman por el asesinato de Trayvon Martin. El movimiento parece haber comenzado orgánicamente en las redes sociales. La frase ‘Black Lives Matter’ se convirtió en un grito de guerra para los manifestantes y las organizaciones que buscan crear conciencia y responder a los problemas asociados con el racismo en los Estados Unidos. Por tanto, BLM es un término general para una constelación de ideas, objetivos y grupos. No hay un «líder» del movimiento BLM. Más bien, existen numerosas organizaciones que utilizan la terminología BLM en diversos grados, incluidas algunas cuyos nombres incluyen la frase «Black Lives Matter». De estos,
Uso del lenguaje Black Lives Matter en compromisos diplomáticos
- (U) Estados Unidos sigue preocupado por las desigualdades raciales de las comunidades desatendidas, tanto a nivel nacional como en el extranjero. El Departamento apoya el uso del término “Black Lives Matter” en el contenido de los mensajes, discursos y otros compromisos diplomáticos con audiencias extranjeras para promover la equidad racial y el acceso a la justicia el 25 de mayo y más allá. Alentamos a las publicaciones a centrarse en la necesidad de eliminar el racismo sistémico y su impacto continuo.
Participación en actividades relacionadas con Black Lives Matter
- (U) Como se describe en la guía de 2020 de la Oficina de Asesores Especiales de EE. UU., La “Ley Hatch generalmente permite a los empleados participar en actividades relacionadas con BLM mientras están de servicio o en el lugar de trabajo. Pero, como se describe a continuación, los empleados todavía tienen prohibido combinar la actividad relacionada con BLM con ‘actividad política’ mientras están de servicio o en el lugar de trabajo y de participar en la recaudación de fondos políticos partidistas en relación con organizaciones relacionadas con BLM. La ‘actividad política’ es una ‘actividad dirigida hacia el éxito o el fracaso de un partido político, candidato a un cargo político partidista o grupo político partidista ”.
Orientación sobre los carteles publicitarios de Black Lives Matter
- (U) Cualquier exhibición relacionada con BLM dentro del interior de la misión, o exhibición exterior que no sea la exhibición de una bandera BLM en el asta de la bandera (por ejemplo, una pancarta sobre la puerta, focos BLM, proyecciones, etc.) están en el Jefe a discreción de Mission.
- (U) Como se describe a continuación, los jefes de misión pueden decidir colgar banderas BLM, según corresponda y según el contexto local. Este cable constituye una autorización general por escrito para el año calendario 2021 del Subsecretario de Administración (M) para exhibir la bandera BLM en el asta de la bandera orientada hacia el exterior a cualquier Jefe de Misión que determine que tal exhibición es apropiada a la luz de las condiciones locales. Esta es una autorización, no un requisito.
- (U) La ley de EE. UU. En 4 USC sección 7 (f) establece que «[c] uando las banderas de estados, ciudades o localidades, o banderines de sociedades se izan en la misma driza con la bandera de los Estados Unidos, esta última debe estar siempre en la cima. Cuando las banderas se ondean desde palos adyacentes, la bandera de los Estados Unidos debe izarse primero y bajarse al final. No se puede colocar ninguna bandera o banderín sobre la bandera de los Estados Unidos o a la derecha de la bandera de los Estados Unidos «. La bandera Black Lives Matter, y / o cualquier otro tipo de banderas de afinidad, deben tratarse como banderines de sociedades de acuerdo con esta disposición y, en consecuencia, cuando se muestre junto a la bandera de los EE. UU., Ya sea en interiores o exteriores, siempre deben colocarse en un subordinado. posición. Con respecto al mástil de bandera externo y de cara al público de todas las misiones de EE. UU., La aprobación por escrito del Secretario, a través del Subsecretario de Administración (M), es necesario exhibir cualquier bandera que no sea la bandera de los Estados Unidos, una bandera del Servicio Exterior o una bandera de POW / MIA. Como se señaló anteriormente, este cable constituye una autorización general por escrito para exhibir la bandera BLM en el asta de la bandera orientada hacia el exterior durante el año calendario 2021.
Solicitud de acción
- (U) Se alienta encarecidamente a los puestos a hacer un uso completo de las herramientas y los recursos del Departamento e Interagencia para promover objetivos de políticas para promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas durante todo el año, incluso con un enfoque particular el 25 de mayo y durante junio para conmemorar el 16 de junio y ataques menos conocidos por motivos raciales, como la Masacre de Tulsa Race, cuyo centenario tendrá lugar del 31 de mayo al 1 de junio de 2021. El 24 de mayo, GPA lanzará un video recopilatorio con mensajes de activistas de todo el mundo sobre la importancia de justicia racial global como parte de un libro de jugadas con lenguaje para el aniversario del asesinato de George Floyd. Esta compilación de videos también presentará a líderes superiores del Departamento para demostrar el compromiso de la Administración con la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas.
- (U) Las publicaciones pueden extraer de la biblioteca de contenido imperecedero de DRL, incluido su kit de herramientas de derechos civiles y su kit de herramientas de junio, el último de los cuales tendrá material nuevo a principios de junio. DRL está creando un mini juego de herramientas para conmemorar el centenario de la Masacre de Tulsa Race y lo enviará a Correos durante la última semana de mayo. Las publicaciones también deben buscar artículos de la oficina de Share America de GPA sobre ambos temas. Content Commons también puede contener recursos. Las secciones de Asuntos Públicos deberían aprovechar los programas de la ECA para promover esta prioridad en el puesto. Las siguientes son algunas sugerencias de programación: • Utilice los recursos de American Spaces, incluidos los recursos digitales; • Trabajar con los coordinadores de exalumnos para involucrar a las redes de exalumnos y participantes actuales de intercambio en los Estados Unidos y en el país para aprovechar su experiencia y conocimientos. • Mantener conversaciones abiertas con el público objetivo utilizando películas de inclusión racial seleccionadas por la ECA; • Solicite un experto en persona o virtual del Programa de Oradores de EE. UU. De ECA, reclute activamente profesionales para el Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales (IVLP) y los Programas a pedido del IVLP de comunidades desatendidas, así como aquellos que trabajan en esfuerzos para promover la equidad racial en el país. Es importante para nosotros continuar planificando eventos, actividades y mensajes para demostrar el compromiso del gobierno de los EE. UU. Y los esfuerzos de las comunidades estadounidenses para superar el racismo, incluso reconociendo los eventos históricos y las tragedias y su impacto duradero en la actualidad. Reclutar activamente profesionales para el Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales (IVLP) y los Programas a pedido del IVLP de comunidades desatendidas, así como aquellos que trabajan en esfuerzos para promover la equidad racial en el país. Es importante para nosotros continuar planificando eventos, actividades y mensajes para demostrar el compromiso del gobierno de los EE. UU. Y los esfuerzos de las comunidades estadounidenses para superar el racismo, incluso reconociendo los eventos históricos y las tragedias y su impacto duradero en la actualidad. Reclutar activamente profesionales para el Programa de Liderazgo para Visitantes Internacionales (IVLP) y los Programas a pedido del IVLP de comunidades desatendidas, así como aquellos que trabajan en esfuerzos para promover la equidad racial en el país. Es importante para nosotros continuar planificando eventos, actividades y mensajes para demostrar el compromiso del gobierno de los EE. UU. Y los esfuerzos de las comunidades estadounidenses para superar el racismo, incluso reconociendo los eventos históricos y las tragedias y su impacto duradero en la actualidad.
- (U) El Departamento está dispuesto a ayudar a los Correos en sus esfuerzos por desarrollar e implementar programas, actividades de divulgación y eventos relacionados con la equidad. Se solicita a las publicaciones que utilicen la etiqueta Diversidad e inclusión (KDNI) al informar sobre estas actividades a través del canal frontal, según corresponda. El Subsecretario de Gestión y Recursos, el Director de Diversidad e Inclusión y las oficinas regionales recopilarán información que se incluirá para informar a la Casa Blanca requerido por la EO 13985 para promover la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas. Las publicaciones pueden comunicarse con el personal de D-MR si tienen preguntas en equity@state.gov .
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